社交媒体政策

188体育平台(“恩”或“大学”)欢迎与能力的网络,并通过社交媒体吸引学生,校友,教师,员工,潜在的学生,家长,承包商/业务合作伙伴和TU朋友和歌迷。

TU使用的社交媒体平台,包括网络:Facebook,微博,LinkedIn,Instagram的,reddit的,snapchat,YouTube以及第三方维基,虚拟世界,部门/机构博客网站,涂邮件列表等。(“社交媒体”)与内部和外部建立与社区和动态的和可访问的网站存在一个持续的积极的对话来恩的目标。在这个政策中,“社交媒体”被广泛地理解为包括可以由TU学生和员工可以使用任何交互式通信技术,无论社交媒体平台是一个TU主办/赞助的社交媒体帐户(“屠社交媒体” )或外部(非TU)社交媒体帐户。

恩承认社交媒体作为沟通和教育工具的重要性,并促进根据这项政策,其他适用TU政策,程序和指导方针和Tu和学生/员工之间的任何协议的使用社交媒体。

使用恩主办/赞助的社交媒体平台

恩大力鼓励任何数字媒体平台的战略整合,可以帮助实现TU的目标,促进沟通和教育目标。 TU的目标是与TU社区积极连接,并提供有关学校的信息。恩鼓励的意见和那些围绕着我们伟大的大学主题讨论的表达。用户应尊重他人的意见,即使他们不同意。

市场营销和通信的TU办公室负责TU对涂社交媒体平台的存在。 TU保留监控和适度的TU社交媒体账户和用户的所有内容使用或与此类账户交互时,不应该有隐私预期的权利。恩有权删除违反任何一所大学的政策,程序或指引或相关法律/法规的发布权。

通过对TU社交媒体账户游客表达的意见是让那些职位的人;他们并不一定反映恩的意见,政策或位置。

当这样的帖子违反TU政策,程序或其他指导原则,如行为所大学的学生代码,不歧视的政策,对不当性行为的方针,政策上的骚扰,指导有关广告内容和/或图像将TU社交媒体被删除账户,政治或筹款募捐等,或适用法律/法规,如内容/图片是:

  • 淫秽,色情,诽谤,种族歧视,过度暴力,威胁,恐吓或其他不良或有害
  • 对其他用户,TU学生/员工或大学的人身攻击
  • 骚扰,威胁,侮辱,诽谤或欺骗其他人或实体
  • 含有非法活动
  • 广告,政治或筹款募捐,垃圾邮件或版权/商标侵权
  • 题外话职位不适合论坛

恩有权自行决定,以删除任何信息或撤销用户的权限张贴到恩的社交媒体平台。

Student & Employee Use of TU Hosted/Sponsored Social Media Accounts OR Personal Social Media Accounts

除上述外,学生和谁使用TU社交媒体帐户或个人社交媒体账户名员工将:

  • 遵守恩大学的政策,程序或其他指导方针。例如,学生和雇员:
    • 不得使用社交媒体进行淫秽,色情,诽谤,种族主义,过度暴力的意见,恐吓,欺负或其他不良或有害时,这样的评论是计数器来恩的非歧视政策,行为的学生的代码中,政策上的骚扰或其他适用的政策;
    • 希望使用恩商标,商品名称,商标和/或版权材料可以在恩的图形样式指南规定的使用要求。
  • 符合其他相关法律/法规。
  • 使用TU学生托管/赞助的社交媒体或社交媒体账户也预计:
    • 遵守行为的学生的代码和指定的大学,部门,程序,当然,教练,阐述的TU网站上教室或团队/俱乐部/组织的规则,在课程大纲或在TU员工和分发或传递的其他材料
    • 坚持自己的预期/当前的行业和/或附属机构的道德和职业行为标准。
  • 使用TU主办/赞助社交媒体或个人社交媒体账户也有望员工:
    • 张贴在他们的官方身份,因为只有当授权这样做的TU员工社交媒体;
    • 清楚的是,他们使用社交媒体时,作为大学的雇员,并以官方身份代表工作TU;
    • 尊重TU机密/受保护的信息,包括学生,人员和业务信息是机密/个人性质,并遵守适用的隐私法律,如家庭教育权利和隐私法案(FERPA)和健康保险流通与责任法案(HIPAA) ;
    • 尊重第三方品牌,商标和版权和/或使用社交媒体作为TU的雇员时的机密材料;
    • 坚持你的职业伦理和职业操守标准;和
    • 不使用私人/个人事务期间小时,使员工正在为他们的TU工作补偿社会化媒体(无关您的工作职责),除非它是一个有限的基础上,不与员工的岗位职责干涉,否则符合规定这一策略与大学的政策,程序和准则。
  • 谁在协会使用个人社交媒体账户,或参考恩课程,大学的活动/事务或其他大学的学生活动或员工被认为是此类账户的所有者,可以单独负责的内容等个人社交媒体账户中。
    • 保持个人的社交媒体账户从TU社交媒体账户分开;
    • 避免造成任何印象,你的行为是在TU官方身份或使用社交媒体为私人/个人事务和/或意见以外的情况下代表TU;和
    • 考虑使用这种声明的,“观点和表达的意见是我自己的,并不反映恩的”使用社交媒体时,为私人/个人原因和引用TU事项。
  • 要知道,个人的法律责任,将发生的内容张贴或通过社交媒体个人维护。

管理TU主办/赞助的社交媒体账户

任何人谁代表恩,包括任何恩大学,部门,项目,教练或球队/俱乐部/组织的正式沟通,负责了解和遵循这些TU社交媒体标准。恩社交媒体账户定期进行审核,对不符合这些标准的帐户将被删除。认识到TU内容可以有深远的影响,潜在的伤害恩的形象和声誉,以及那些你的同事,同行和他人有恩下属是很重要的。

与战略营销和通信部门工作:

  • 协助社交媒体管理和业务连续性,战略营销和沟通的TU部门的代表必须具有对帐户的管理权限。
  • 内容必须坚持恩品牌指南,包括,但不限于,使用的颜色,图形和标识。
  • 内容和图片旨在认可的商业产品或服务不涂下政策所允许的,将被删除。
  • 内容及其他违反任何TU政策,程序和准则或适用法律的图像/法规将被删除。
  • 内容和图片与亵渎,攻击性语言或煽动仇恨的言论将被删除。
  • 内容和图片是攻击或威胁TU员工或学生将被删除。
  • 恩必须有恩社交媒体帐户管理员之一的联系人信息。这保证没有内容校园发生紧急事件时公布。

我们需要您的帮助,使恩的社交媒体精彩,引人入胜,具有包容性和战略性。如果你有兴趣在提高你的内容,请与市场营销和通信。让我们帮你最好的定位目标受众,并使用了最新的社会化媒体的营销策略。我们感谢您的合作。 

执法: 当确定社交媒体使用/张贴违反恩的政策,程序和准则恩将采取行动。未能遵守这一政策可以把未来的TU社交媒体帐户参与的风险和/或可能导致纪律处分依据适用恩的政策,程序和准则,直至并包括学生开除或解雇。 该执法还包括了支持TU社交媒体帐户与外部社交媒体账户的评论和图片。

建立官方TU社交媒体帐户

在所有社交媒体平台恩表示,必须通过战略营销和通信部门的授权。新TU账户能获得批准之前,这些答案和物品需要在报告中提供:

  • 什么是社会化媒体账号的目的是什么?
  • 谁是观众?
  • 是否有足够的内容,每天发布?
  • 其中社会化媒体平台(S)最适合的内容和观众?
  • 将这些内容在主恩的社交媒体账户得到更好的服务?
  • 会不会有足够多的人来维持的社交媒体帐户的内容进行互动?
  • 编辑内容需要一个月的值得列入报告。从活动广告,以188体育注册报道,提供的职位,你期望得到出版类型。

这种社会媒体政策受到在TU的自由裁量权的变化。如果您要举报一个问题,对本政策有任何疑问,或者如果您有兴趣创建一个TU主办/赞助的社交媒体帐户,联系 lauren-combs@utulsa.edu.